Sejak 1992 · Membangun Karakter Bangsa

REVOLUSI
MENTAL

Mengembangkan Karakter Kuat & Sikap Mental Unggul

Sejak 1992  |  711+ Pelatihan  |  46.000+ Eksekutif  |  239+ Perusahaan & BUMN  |  36 Tahun Riset

Profil Lembaga

Tentang Kami

KPPSM F.X. Poerwopoespito berdiri sejak 23 Juli 1992, didirikan oleh Bapak F.X. Oerip di Jakarta. Kami bergerak di bidang Jasa Pelatihan, Pengembangan, Riset, Tes dan Konseling untuk masalah Karakter, Sikap Mental dan Perilaku SDM Perusahaan, Institusi, Organisasi dan BUMN di seluruh Indonesia.

Bidang Usaha

Jenis Usaha

Jasa Pelatihan, Pengembangan, Riset, Tes dan Konseling untuk masalah Karakter, Sikap Mental dan Perilaku SDM Perusahaan, Institusi, Organisasi dan BUMN.

Asal Materi

Berasal dari renungan, pemikiran, pengamatan & riset kami sendiri selama 36 tahun. Materi Pelatihan ini sesuai dengan apa yang dibutuhkan Karyawan/Bangsa Indonesia, karena obyek pengamatannya adalah bangsa Indonesia. Jadi materi ini bukan teori impor, tetapi merupakan konsep asli dari Putera Bangsa Indonesia.

Profil Pendiri

Bapak F.X. Oerip S. Poerwopoespito, pendiri sekaligus penemu Metode Pelatihan Mengembangkan Karakter Kuat dan Positif melalui Revolusi Mental.

Lihat Profil Lengkap

Trainer Kami

Tim trainer dan konselor utama penemu metode (Bpk. F.X. Oerip & Drg. Tatag Utomo) bersama para associate trainer berpengalaman.

Lihat Tim Trainer
Alasan Memilih KPPSM

Mengapa Memilih Kami

Contoh Hasil Nyata Pelatihan, Pendampingan, Konsultasi dan Konseling KPPSM

Dampak nyata dan terukur yang dirasakan langsung oleh mitra perusahaan, institusi, dan BUMN di seluruh Indonesia.

+15% EBITDA

PT Indah Kiat Pulp and Paper, Tbk.

Membantu tercapainya EBITDA sebesar 15% PT Indah Kiat Pulp and Paper, Tbk.

13% → ±1,5%

PT Meiji Indonesia

Berkurangnya "reject" dari 13% menjadi +/- 1,5% dari PT Meiji Indonesia.

Cegah Demo

PT Jakarta Land & PT King Photo Studio

Mencegah Unjuk Rasa di PT Jakarta Land dan PT King Photo Studio.

+20% Penjualan

PT Dunkindo Lestari (Dunkin' Donuts)

Meningkatnya penjualan 20 % di PT Dunkindo Lestari (menurut penuturan pimpinan).

Tender Sempurna

PT Furindo Kencana

Membantu PT Furindo Kencana melaksanakan dengan sempurna proyek tender khusus di Metro Departmen Store di sebuah Mal besar di Jakarta.

Harmonisasi Tim

PT Kaji Inova Media

Membuat hubungan antara team sales dan manajemen PT Kaji Inova Media yang sebelumnya memburuk, lewat pelatihan dan diskusi Tripartit.

Cegah Demo

Pengelola Gedung WTC Jakarta

Mencegah rencana Demonstrasi karyawan security perusahaan pengelola gedung WTC Jakarta.

Sinergi 3 Pihak

PT Bumitama Gunajaya Agro

Membantu membuat hubungan baik antara karyawan, petani plasma dan Koperasi binaan perusahaan dari PT Bumitama Gunajaya Agro.

SPSI & Manajemen

PT Prodia, PT Kalbe Farma, PT Sampoerna Agro

Membantu membuat hubungan yang baik antara SPSI dan manajemen perusahaan di PT Prodia Laboratories, PT Kalbe Farma, Tbk dan PT Sampoerna Agro Lestari.

Penyelamatan Jiwa

Konseling Eksekutif Depresi

Membantu mencegah tindakan bunuh diri beberapa eksekutif perusahaan yang mengalami depresi.

Dialog Tripartit

PT Kaji Inova & PT Galic Artabahari

Membantu diskusi Tripartit antara Manajemen-Karyawan untuk penyelesaian masalah di PT Kaji Inova Media dan PT Galic Artabahari.

980.000 Ton CPO

PT Kencana Agri (Tahun 2025)

Membantu upaya pencapaian 1 juta ton produksi CPO PT Kencana Agri tahun 2025 (riil pencapaiannya: 980.000 ton CPO).

Seminar Nasional

Ratusan Event

Buku PT. GRASSINDO

Terbitan Resmi

Ruang Pelatihan

Nyaman & Eksklusif

Gedung Wisma KPPSM

Cibubur Indah 3

Profil Pendiri

F.X. Poerwopoespito

Testimoni Korporat

225+ Perusahaan

Riset 36 Tahun

Konsisten Sejak 1992

Sertifikat ASM

Asesmen Sikap Mental
Pendekatan Teruji

Metode Dari KPPSM

Pendekatan interaktif dan terstandar yang kami gunakan untuk membentuk transformasi sikap mental secara nyata, permanen, dan terukur.

Metodologi Interaktif

Metoda Pelatihan: Dialog Partisipatif

Dialog dan diskusi mendalam antara fasilitator dan peserta pelatihan, di mana peserta diajak berpikir kritis, mendalam, dan mengkaji konsep yang diberikan secara aplikatif.

Instrumen Multi-Dimensi

Metode Tes: Asesmen Komprehensif

Kombinasi teruji antara multiple choice, essai, wawancara, dan visualisasi untuk memetakan karakter dan kematangan perilaku karyawan secara presisi.

Solusi Solutif & Ilmiah

Metode Konseling: Multi-Pendekatan

Kombinasi wawancara, kuesioner, neuroresponse test, problem breakdown, penggunaan RIS motivation machine, group discussion, Problem Solving Decision Making, dan konsul ahli.

I Jasa Pelayanan Pelatihan KPPSM

Pelatihan Mengembangkan Karakter Positif dan Kuat melalui Revolusi Mental. Pelatihan ini bertujuan membantu karyawan mengembangkan pribadi berkarakter positif & kuat yang pada akhirnya dapat meningkatkan produktifitas, kerja sama kelompok, prestasi, daya tahan dalam era bisnis krisis global yang semakin turbulens dan kompetitif sekarang ini.

Pelatihan RIS (Realistic, Integrated & Scientific) Motivation – Pelatihan motivasi realistis, menyeluruh dan berdasarkan ilmu pengetahuan yang membantu karyawan termotivasi dengan hebat dalam kondisi apapun.

Pelatihan Health Quotient – Pelatihan Kecerdasan Kesehatan secara holistik untuk karyawan agar terhindar dari 10 gangguan kesehatan berat yang menghancurkan dan memiskinkan.

ToABQ (Test of Aggregate Behaviour Quotient) – Tes untuk menilai Kematangan Berperilaku menyeluruh, baik untuk Rekrutmen, Seleksi, Promosi, Head Hunter atau untuk kebutuhan HRD khusus lainnya.

Konseling untuk membahas problem yang potensial atau sudah ada dalam kehidupan pekerjaan (dilakukan ketika seseorang masih dalam kondisi kesadaran penuh dan belum masuk dalam kondisi stres yang berat). Ini berlangsung 2 jam/sesi/orang, 5 x pertemuan atau sesuai kebutuhan.

  • Seminar Karakter ½ hari
  • Quality Management System (QMS)
  • Tehnik Presentasi Brilian
  • Excellent Communication Skill
  • Marketing Canvasing System & Salesmanship
  • Supervisory Skill & Leadership
  • Outbound Training & Character Building / LDK Siswa SMP-SMA
  • Tehnik ReSSCaP untuk Trading & Investasi Saham dengan Karakter Positif
Karakteristik Program

Sifat Pelatihan

Fasilitator tidak bertindak sebagai penguasa yang memerintah (imperatif), tetapi sebagai teman diskusi. Oleh karena itu setiap konsep dilontarkan, ditanyakan pada peserta untuk dibahas.

Menilai Kematangan Berperilaku secara Agregat, yang terutama ditujukan untuk mendapatkan karyawan dengan Produktifitas yang Tinggi dengan karakter yang baik dan mencegah timbulnya masalah perilaku negatif dikemudian hari yang akan berdampak fatal bagi perusahaan.

Solusi Kami

Layanan Kami

A

Pelatihan Utama

  • Karakter Positif — 2 Hari
  • RIS Motivation — 1 Hari
  • Health Quotient — 1 Hari
B

ToABQ (Test of Aggregate Behaviour Quotient)

Tes untuk menilai Kematangan Berperilaku menyeluruh, baik untuk Rekrutmen, Seleksi, Promosi, Head Hunter atau untuk kebutuhan HRD khusus lainnya.

C

Jasa Konseling Karakter, Mental dan Perilaku (Mental Health Counselling)

Konseling untuk membahas problem yang potensial atau sudah ada dalam kehidupan pekerjaan (dilakukan ketika seseorang masih dalam kondisi kesadaran penuh dan belum masuk dalam kondisi stres yang berat). Berlangsung 2 jam/sesi/orang, 5 x pertemuan atau sesuai kebutuhan.

D

Jasa Pelayanan Pelatihan Lain (Tailor Made)

• Seminar Karakter ½ hari

• Pelatihan Manajemen: Quality Management System, Tehnik Presentasi Brilian, Excellent Communication Skill, Marketing Canvasing System, Salesmanship, Supervisory Skill, Leadership, Outbound Training, LDK atau Character Building untuk siswa SMP dan SMA, Tehnik ReSSCaP untuk Trading dan Investasi Saham dengan Karakter Positif.

Publikasi Nasional & Riset

Karya Ilmiah & Buku

Karya literatur dan instrumen asesmen orisinal karya pendiri dan pakar KPPSM yang telah diterbitkan oleh penerbit nasional serta dibaca puluhan ribu profesional.

Buku Menggugah Mentalitas Profesional & Pengusaha Indonesia Grasindo

Menggugah Mentalitas Profesional & Pengusaha Indonesia

F.X. Oerip S. & Tatag Utomo

PT. GRASINDO

Buku Health Quotient: Cerdas Kesehatan untuk Eksekutif Grasindo

Health Quotient: Cerdas Kesehatan untuk Eksekutif

drg. T.A. Tatag Utomo, M.M., ASM

PT. GRASINDO

Buku Mengatasi Krisis Manusia di Perusahaan Grasindo

Mengatasi Krisis Manusia di Perusahaan

F.X. Oerip S. & Tatag Utomo

PT. GRASINDO

Buku Mencegah & Mengatasi Krisis Anak Melalui Pengembangan Sikap Mental Orang Tua Grasindo

Mencegah & Mengatasi Krisis Anak Melalui Pengembangan Sikap Mental Orang Tua

T.A. Tatag Utomo

PT. GRASINDO

Renungan Sikap Mental Karyawan Perusahaan

Renungan Sikap Mental Karyawan Perusahaan

T.A. Tatag Utomo

KPPSM Publishing

133 Renungan Perilaku Bijak Orang Tua dalam Mendidik Anak

133 Renungan Perilaku Bijak Orang Tua dalam Mendidik Anak

Monika S. & Tatag Utomo

Keluarga & Parenting

Inspirator Training Revolusi Mental

Inspirator Training Revolusi Mental

Agustin Maria EMMI RATIH

Biografi & Inspirasi

Logo ToABQ - Test of Aggregate Behaviour Quotient

Modul Riset & ToABQ

Penemu: drg. T. A. Tatag Utomo, MM., ASM

KPPSM Behaviour Test

14 Karya Ilmiah & Inovasi Orisinal KPPSM

Riset mandiri, publikasi literatur nasional, dan instrumen kepeloporan pengembangan SDM Indonesia

01

Menemukan Materi Pengembangan Sikap Mental pertama di Indonesia dan Dunia.

02

Menulis Buku: “Menggugah Mentalitas Profesional dan Pengusaha Indonesia” (revisi total buku “Mengatasi Krisis Manusia di Perusahaan” - PT Grasindo).

03

Menulis Buku: “Renungan Sikap Mental Karyawan Perusahaan”.

04

Menulis Buku: “Mencegah dan Mengatasi Krisis Anak melalui Pengembangan Sikap Mental Orangtua” (PT Grasindo).

05

Menulis Buku: “Health Quotient untuk Eksekutif” (PT Grasindo).

06

Menulis Buku: “133 Renungan Perilaku Bijak Orangtua dalam Mendidik Anak”.

07

Menulis Buku: “Just One Habit” — Kumpulan Pemikiran Perilaku sebagai Pendukung Strategi Kebijakan SDM dan Peningkatan Kualitas Manusia.

08

Menulis artikel ilmiah populer untuk berbagai majalah dan jurnal Manajemen nasional.

09

Menemukan Materi Baru: “Tehnik Presentasi Brilian” untuk eksekutif.

10

Membuat Gelar Profesi: ASM (Ahli Sikap Mental) sebagai gelar profesi resmi dari KPPSM.

11

Menemukan Materi Baru: RIS (Realistic, Integrated and Scientific Motivation) sebagai sistem motivasi menyeluruh, realistis & berbasis sains.

12

Menemukan Materi Baru: “Health Quotient (Cerdas Kesehatan) untuk Eksekutif”.

13

Menemukan Alat Tes Perilaku Pertama di Dunia: ToABQ (Test of Aggregate Behaviour Quotient for HR Recruitment, Selection, Promotion and Special Requirements).

14

Menemukan Materi ReSSCaP: Realistic, Simple, Scientific, Calm & Prudent untuk trading dan investasi saham di BEI berbasis karakter positif.

Dokumentasi Lapangan

Galeri Kegiatan & Fasilitas

Dokumentasi nyata kegiatan pelatihan karakter, seminar eksekutif, dan fasilitas kantor KPPSM.

Training Revolusi Mental PT Sorini Towa Berlian Corporindo
Training Revolusi Mental STBC

Pelatihan Revolusi Mental

PT Sorini Towa Berlian Corporindo (STBC)

Ruang Pelatihan KPPSM Cibubur
Ruang Pelatihan Nyaman & Terstandar

Ruang Pelatihan Internal

Wisma KPPSM Cibubur, Jakarta Timur

Gedung Wisma Kantor KPPSM Cibubur
Kantor Pusat KPPSM

Gedung Wisma KPPSM

Komp. Cibubur Indah 3 Blok F-7 Jaktim

Behaviour Test Eksekutif PT Fajar Surya Wisesa Tbk
Test ToABQ & Behaviour Eksekutif

Behaviour Test Eksekutif

PT Fajar Surya Wisesa, Tbk (FajarPaper)

Hospitality Pelayanan Prima RSUD Kemayoran di Bandung
The Green Forest Resort Bandung

Mengembangkan Hospitality Berbasis Karakter Kuat Dan Positif Dalam Memberikan Pelayanan Prima

RSUD Kemayoran (The Green Forest Bandung)

Pelatihan di Polbangtan Malang
Pelatihan SDM Institusi Pertanian

Pengembangan SDM Pertanian

Polbangtan Malang, Jawa Timur

Revolusi Mental Mandor Perkebunan KPPSM
Program Budaya Kerja Mandor

Revolusi Mental Budaya Kerja

Pelatihan Pengembangan Karakter & Budaya Kerja Mandor Perkebunan - KPPSM

Workshop Pembinaan Disiplin Kerja KPPSM
Excellence Through Discipline

Workshop Pembinaan Disiplin Kerja

In-House Training Karakter Kuat untuk Produktivitas Eksekutif dan Staff Operasional

Pengembangan Karakter Pendidik PT Indah Kiat Pulp & Paper
Pengembangan Karakter Pendidik

Karakter Pendidik Kuat & Positif

Program CSR & Pengembangan Guru Bersama PT Indah Kiat Pulp & Paper (IKPP) Serang

Rekam Jejak 1992 – 2025

Data Pengalaman Training

Arsip resmi rangkuman 711 sesi pelatihan, seminar, asesmen perilaku (Behaviour Test), dan follow-up di 239 Perusahaan, BUMN, Organisasi, dan Institusi Nasional selama lebih dari tiga dekade sejak 1992.

Memuat arsip data pelatihan...

No. Tahun Bulan & Tgl Kota Perusahaan / Institusi Peserta Kegiatan Keterangan

Daftar Singkatan Nama Perusahaan & Catatan Sejarah KPPSM:

• PT AKM = Alamraya Kencana Mas

• PT AIK = Agro Inti KencanaMas

• PT SKL = Sawit Kaltim Lestari

• PT AEK = Agri Eastborneo Kencana

• PT ATK = Agrojaya Tirta Kencana

• PT BWS = Buana WiraSubur Sakti

• PT STN = Sawit Tiara Nusantara

• PT LIL = Loka Indah Lestari

• PT WMP = Wira Mas Permai

• PT DSP = Delta Subur Permai

• PT SCEM = Sawindo Cemerlang

• PT SWK = Sawindo Kencana

Total 711 kali pelatihan, Seminar dan Behaviour Test di 239 Perusahaan, BUMN, Organisasi dan Institusi besar.
Catatan: KPPSM F.X. Oerip S. Poerwopoespito didirikan pada tanggal 23 Juli 1992 di Jakarta.

Kata Mereka Tentang Kami

Testimoni Klien & Eksekutif

Pengalaman nyata para direktur, pimpinan divisi HR, manajer, dan kepala institusi setelah mengikuti program pelatihan dan revolusi mental KPPSM.

“Selama hidup sudah ratusan pelatihan/seminar yang saya ikuti, termasuk dari luar negeri. Namun KPPSM saya nilai adalah yang paling bagus dan ‘OK’, karena materinya padat, penceramahnya berpengalaman, gayanya hidup & tidak membosankan. Materi dalam pelatihan ini saya kira baik sekali dijadikan ‘Ilmu tambahan’ & ‘bekal’ dalam meniti karir dan menjalani kehidupan sehari-hari.”

IM

Iwan Mahatirta

Direktur Utama

PT Maharupa Gatra (MG Sports & Music)

“KPPSM ‘Menghukum diri sendiri’ ketika terlambat datang 15 menit untuk memberikan pelatihan di Meiji, dengan ‘tidak bersedia dibayar untuk hari tersebut’. Dari segi nominalnya bukanlah jumlah ‘sedikit’, tetapi merupakan sikap teladan, disiplin dan profesional yang ingin disampaikan. KPPSM memang ‘luar biasa’, dengan memberi contoh ‘kecil’ tetapi bernilai ‘besar’ yang membedakan dengan lembaga lain, dan ini bukan basa-basi.”

AR

Artomo

Direktur (thn. 1974-2005)

PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries

“KPPSM memang tampil beda dari pelatihan lain, karena:
• Materinya sangat sederhana
• Membumi, mudah dicerna dan dipahami
• Mudah diterapkan
• Sesuai dengan kebutuhan karyawan Indonesia
• Hasilnya cepat dirasakan, terutama berkaitan dengan produktifitas perusahaan
• Menggunakan buku teks buatan sendiri
”

HW

Herman Widjaja

Director in Charge MDD & EC

PT Enseval Putra Megatrading, Tbk

“Materi sangat positif dan me-remind kita kembali kepada fitrah kita sebagai manusia yang pada dasarnya punya Hati, Etika dan Adab.

Saya ingat kembali pernah mendapatkan pelajaran Budi Pekerti waktu sekolah dulu di tahun 70-an, yang intinya membentuk karakter kita menjadi baik.

KPPSM, hadir dan tepat sekali pada saat negara kita krisis moral dan mental, KPPSM lah yang paling pas untuk membentuk mentalitas kita kembali. Semoga KPPSM dapat diterima oleh khalayak ramai untuk membentuk karakter Budi Pekerti dan mentalitas kita kembali kepada asalnya.

Saya berharap, KPPSM bisa masuk ke lembaga pemerintahan dan masuk ke sekolah-sekolah untuk membentuk karakter anak bangsa sejak dini.”

II

Iswandi Ilyas

Partnership Dept. Head

PT Bumitama Gunajaya Agro

“Ilmu adalah milik orang yang mau belajar. Kemajuan adalah milik orang yang mau berubah. Pak Oerip dan pak Tatag telah mengajarkan keduanya dan kemajuan mulai kami rasakan di PT Lucky Indah Keramik.”

JD

Junus Danie

Manajer HR, GA dan Perijinan

PT Lucky Indah Keramik

“KPPSM beda. Programnya bukan hanya bermanfaat bagi pribadi, keluarga dan perusahaan, tetapi juga bangsa. Alangkah sejuk dan harmonisnya bangsa ini kalau warga negaranya, lebih-lebih bila para pemimpinnya menghayati materi Pelatihan Pengembangan Sikap Mental. Langkah kecil KPPSM ini akan saya ikuti dan saya yakin 1000 langkah kecil akan membuat langkah besar!”

DW

Djati Adi Wicaksono

Direktur IT Business Unit (thn. 2002-2007)

PT Kalla Lines

“Saya begitu terkesan dengan usaha KPPSM di tengah kemerosotan moral bangsa ini, dengan mengetengahkan ‘Pelatihan Sikap Mental’ bagi para karyawan berbagai bidang usaha. Orang pandai sejati mampu menyederhanakan yang sulit berbelit menjadi sederhana. Begitulah kiranya yang disajikan oleh tim KPPSM.”

IS

Ign. Sumarya, SJ (Almarhum)

Kabag PSDM-PU thn. 2000-2006

Konferensi Waligereja Indonesia (KWI)

ToABQ Behaviour Test

“BPI melakukan ToABQ Test untuk peserta Pelatihan Asisten Unggul (PAU) tahun 2018. Dari hasil test didapatkan gambaran aBQ (Kecenderungan Perilaku) dan CNS Response (untuk poin Loyalitas dan Kooperatif). Awalnya agak sulit menerima hasil test ini, karena tidak familier seperti test psikologi pada umumnya. Seiring waktu, 2-3 tahun setelah test, barulah terlihat kesesuaian hasil test dengan kondisi terkini peserta.

Peserta dengan hasil tes aBQ kategori ‘Kurang’ ternyata perilaku kesehariannya memang kurang. Peserta yang nilai test Loyalitasnya ‘Baik’ memang tetap loyal pada perusahaan. Sedangkan yang ‘Kurang’, sebelum 2 tahun sudah pindah perusahaan. Peserta yang nilai Kooperatifnya ‘Negatif Negatif’ (- -) ternyata bermasalah di tempat kerjanya, sedangkan hasil ‘Positif’ (+) mampu bekerjasama dengan teman sekitarnya.

Ayo lakukan Behaviour Test dengan ToABQ ini untuk mendapatkan gambaran sikap dan perilaku menyeluruh seseorang dijangka menengah maupun jangka panjang.”

FR

Friyandito

Direktur (testimoni ToABQ)

PT Best Planter Indonesia (BPI)

Testimoni Sektor Layanan & Institusi Pendidikan

Pengalaman nyata peningkatan kinerja, omset, dan pembentukan karakter teladan

“Selama ini saya selalu berpikir negatif tentang perusahaan yang tidak memberikan kesejahteraan sesuai dengan keinginan saya. Setelah mengikuti Pelatihan Pengembangan Sikap Mental dari KPPSM serta menyelenggarakan Renungan seminggu sekali selama 30 menit bersama-sama dengan anak buah saya yang berjumlah 22 orang, sikap saya berubah (sampai 11 Maret 2004 telah menjalankan 17 renungan dari 107 yang direncanakan). Sekarang saya berusaha mengerti akan kebijakan perusahaan dan mensyukuri apa yang telah kami terima. Untuk meningkatkan kesejahteraan, saya berusaha meningkatkan prestasi dengan meningkatkan omset perusahaan.”

DW

Dirga Wahana

Store Supervisor

Hoka-hoka Bento, Wisma BRI II, Jakarta

“Setelah mengikuti pelatihan Revolusi Mental untuk para guru dan pendidik di daerah Serang ini saya merasakan bahwa:
• Sangat bermanfaat bukan hanya buat saya sebagai pendidik, namun juga buat anak didik terlebih pada saya pribadi yang tentunya dengan Disiplin sebagai karakter kunci bagi semua.
• Dengan Revolusi Mental pada jaman now tentunya lebih berharga daripada harta dan kemewahan dunia.
• Di dunia pendidikan, Karakter seorang guru adalah pondasi untuk dicontoh dan ditiru oleh peserta didik.
• Di jaman sekarang ini, Pengembangan Karakter dengan Revolusi Mental bukan saja yang dituntut guru atau pendidik lainnya, namun akan lebih penting juga di perusahaan-perusahaan, karena banyak melibatkan karyawan yang notabene adalah orangtua siswa di sekolahnya, untuk mengajarkan Karakter pada putera puterinya.
”

RS

Rasidi, S.Pd

Kepala Sekolah

SDN Kragilan 06 Serang

Bpk. F.X. Oerip S. Poerwopoespito
Founder & Penemu

Bpk. F.X. Oerip S. Poerwopoespito, ASM

Pendiri KPPSM & Penemu Metode Revolusi Mental

Bapak F.X. Oerip S. Poerwopoespito adalah pendiri sekaligus penemu Metode “Pelatihan Mengembangkan Karakter Kuat dan Positif melalui Revolusi Mental”. Beliau mendirikan KPPSM pada tanggal 23 Juli 1992 di Jakarta.

Selama lebih dari tiga dekade, beliau bersama drg. T.A. Tatag Utomo, MM., ASM sebagai direktur pendidikannya telah membina dan memberikan Pelatihan-Seminar-Konsultasi lebih dari 714 kali, meliputi lebih dari 46.000 eksekutif dari 239+ perusahaan swasta, multinasional, institusi, organisasi dan BUMN di Indonesia. Pelatihan yang diberikan berorientasi pada pembentukan karakter karyawan yang kuat dan positif dalam berbagai situasi kehidupan.

Tim Fasilitator & Pakar

Trainer & Konselor Kami

Fasilitator berpengalaman puluhan tahun yang berdedikasi membina sikap mental, karakter, kepemimpinan, dan produktivitas insan korporasi di Indonesia.

F.X. Oerip S. Poerwopoespito, ASM Founder

F.X. Oerip S. Poerwopoespito, ASM

Trainer & Konselor Utama

Penemu ilmu “Mengembangkan Karakter Kuat dan Positif melalui Revolusi Mental”. Berpengalaman lebih dari 3 dekade membina puluhan ribu eksekutif di Indonesia.

Drg. T.A. Tatag Utomo, MM., ASM Direktur

Drg. T.A. Tatag Utomo, MM., ASM

Trainer & Konselor Utama

Direktur Pendidikan KPPSM. Penemu & pengajar ilmu RIS Motivation, Health Quotient, Tehnik ReSSCaP Saham, Tehnik Presentasi Brilian, dan Excellent Communication Skill.

Diki Permana, SE Associate

Diki Permana, SE

Associate Trainer

Associate Trainer, spesialis pada indoor/outdoor games, outbound training, Effective Leadership dan LDK (Character Building) untuk siswa SMP serta SMA.

Albertus Widiarto, SE., MM Associate

Albertus Widiarto, SE., MM

Associate Trainer

Associate Trainer, spesialis Quality Management System (QMS), Marketing Canvasing System, Salesmanship dan Supervisory Skill untuk akselerasi produktivitas tim bisnis.

Track Record Klien

Pengguna Jasa Kami

Dipercaya 239+ Perusahaan & 46.000+ Eksekutif

Perusahaan swasta nasional, multinasional, institusi pendidikan, rumah sakit, hingga BUMN di seluruh pelosok nusantara telah mempercayakan pengembangan karakter dan sikap mental unggul SDM mereka kepada KPPSM.

Mari Berkolaborasi

Hubungi Kami

Alamat Kantor

Wisma KPPSM

Kompleks Cibubur Indah III Blok F-7, RT 05/011, Jakarta Timur 13720

WhatsApp & Mobile

0818.874.430

0813.1521.0388 (Tatag Utomo)

Email Resmi

tatag.kppsm@gmail.com

Respon cepat untuk proposal in-house training

Formulir Konsultasi & Penawaran In-House

Kirimkan rincian kebutuhan pelatihan organisasi Anda. Tim manajemen KPPSM akan merespon dalam waktu 1x24 jam.

* Data dilindungi dan hanya digunakan untuk korespondensi resmi KPPSM.
Chat via WhatsApp Sekarang
Mode Owner

Login Panel Owner

Masukkan kata sandi owner untuk mengaktifkan fitur edit teks, hapus elemen, ganti foto, dan kelola data training.

Kelola & Ganti Icon

Pilih icon baru atau masukkan kode icon FontAwesome pilihan Anda.

Icon Terpilih

fas fa-star

Pilihan Icon Populer